2022 ජුනි මස අවසානයේදී "ගමනාගමනය පුළුල් කිරීම" පිළිබඳ සාමූහික රැස්වීමක් චෙම්ඩෝ සමූහය විසින් පවත්වන ලදී. රැස්වීමේදී, සාමාන්‍යාධිකාරීවරයා මුලින්ම කණ්ඩායමට "ප්‍රධාන රේඛා දෙකක" දිශාව පෙන්වීය: පළමුවැන්න "නිෂ්පාදන රේඛාව" වන අතර දෙවැන්න "අන්තර්ගත රේඛාව" වේ. පළමුවැන්න ප්‍රධාන වශයෙන් පියවර තුනකට බෙදා ඇත: නිෂ්පාදන සැලසුම් කිරීම, නිෂ්පාදනය කිරීම සහ විකිණීම, දෙවැන්න ද ප්‍රධාන වශයෙන් පියවර තුනකට බෙදා ඇත: අන්තර්ගතය සැලසුම් කිරීම, නිර්මාණය කිරීම සහ ප්‍රකාශයට පත් කිරීම.
ඉන්පසුව, සාමාන්‍යාධිකාරීවරයා දෙවන "අන්තර්ගත රේඛාව" මත ව්‍යවසායයේ නව උපායමාර්ගික අරමුණු දියත් කළ අතර, නව මාධ්‍ය සමූහය විධිමත් ලෙස ස්ථාපිත කිරීම නිවේදනය කළේය. කණ්ඩායම් නායකයෙකු සෑම කණ්ඩායම් සාමාජිකයෙකුටම ඔවුන්ගේ අදාළ රාජකාරි ඉටු කිරීමට, අදහස් සාකච්ඡා කිරීමට සහ නිරන්තරයෙන් දුව ගොස් එකිනෙකා සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට නායකත්වය දුන්නේය. බාහිර ලෝකය විවෘත කිරීමට සහ අඛණ්ඩව ගමනාගමනය ධාවනය කිරීමට "කවුළුවක්" ලෙස, නව මාධ්‍ය සමූහය සමාගමේ මුහුණත ලෙස ගැනීමට සෑම කෙනෙකුම උපරිම උත්සාහයක් ගනු ඇත.
වැඩ ප්‍රවාහය, ප්‍රමාණාත්මක අවශ්‍යතා සහ සමහර අතිරේක සකස් කිරීමෙන් පසු, සාමාන්‍යාධිකාරීවරයා පැවසුවේ වසරේ දෙවන භාගයේදී සමාගමේ කණ්ඩායම ගමනාගමනය සඳහා ආයෝජනය වැඩි කළ යුතු බවත්, විමර්ශන මූලාශ්‍ර වැඩි කළ යුතු බවත්, දැල් පුළුල් ලෙස විහිදුවිය යුතු බවත්, වැඩිපුර “මාළු” අල්ලා ගත යුතු බවත්, “උපරිම ආදායම” ලබා ගැනීමට උත්සාහ කළ යුතු බවත්ය.
රැස්වීම අවසානයේදී, සාමාන්‍යාධිකාරීවරයා "මිනිස් ස්වභාවයේ" වැදගත්කම ඉල්ලා සිටි අතර, සගයන් එකිනෙකාට මිත්‍රශීලී විය යුතු බවත්, එකිනෙකාට උදව් කළ යුතු බවත්, වඩ වඩාත් බලවත් කණ්ඩායමක් ගොඩනඟා ගත යුතු බවත්, වඩා හොඳ හෙටක් සඳහා එකට වැඩ කළ යුතු බවත්, සෑම සේවකයෙකුම අද්විතීය සේවකයෙකු බවට පත් කළ යුතු බවත් යෝජනා කළේය.
පළ කිරීමේ කාලය: ජූනි-30-2022